Fredag 13. desember møtte Anne Cathrine Holth og Hilde Forfang fra SePU en utvidet ledergruppe. Kommunen er i gang med prosjektet «Lom kommune som pilot for tillitsreformen». Målet med møtet var å presentere forskningsprosjektet og forberede datainnsamlingen, som skal foregår våren 2025.

For å møte både nåværende og kommende muligheter og utfordringer i kommunens tjenesteytelse ønsker Lom i perioden 2023-2026 å gjennomføre et innovativt og ambisiøst utviklingsprosjekt. Hovedmål for utviklingsprosjektet er å:
• Operasjonalisere kommunens samfunnsplan.
• Innføre prinsippene i tillitsreformen.

Statsforvalteren i Innlandet og Lom kommune har ønsket å knytte forskning til det beskrevne prosjektet. Det er Anne Cathrine Holth og Hilde Forfang ved SePU som gjennomfører forskningen. Forskningsprosjektet skal følge arbeidet i Lom kommune i perioden 2024-2026 med oppsummer og sluttsamling våren 2027. Forskningsfokuset er Lom kommunes arbeid med planer og institusjonell endring i organisasjonen: 1)På hvilken måte og i hvilken grad har kommunens arbeid med planer ført til institusjonell endring i organisasjonen? 2)hvordan kan arbeidet ses i lys av prinsippene i tillitsreformen?

Fredag 13. desember møtte forskerne fra SePU en utvidet ledergruppe for å presentere forskningsprosjektet og forberede datainnsamlingen. I tillegg hadde Anne Cathrine og Hilde lagt opp til en fagøkt rundt noen sentrale teoretiske begreper knyttet til rammeverket i forskningsprosjektet:

• Offentlig sektor som ett system
• Styringslogikker
• Utviklingskulturer (forvaltningslogikk vs. læringslogikk)
• Organisatorisk infrastruktur
• Samordning, samhandling, samarbeid
• Lærende organisasjon, organisatorisk læring og interorganisatorisk læring