SePU gjennomfører et forskningsprosjekt for å finne ut av hvorvidt arbeidet i Lom har ført til institusjonell endring i organisasjonen. Onsdag 11. mars fikk alle kommunens ledere i Lom presentert data fra forskningsarbeidet, fra SePUs Hilde Forfang og Anne Cathrine Holth. Dette ble knyttet til teori om institusjonell endring.

Utfordringene kommunene skal håndtere er sammensatte og må løses på tvers av både nivåer og sektorer. Offentlig sektor som system er sektorbasert fra nasjonalt nivå og helt ut i klasserommet eller sykehjemmet, og det å få på plass de gode løsningene for de komplekse utfordringene er vanskelig. I Lom jobbes det med å lykkes med bl.a. denne tverrfagligheten gjennom prinsippene i Tillitsreformen, som sies å være regjeringens viktigste reform.